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PERFIL ABOGADO JUNIOR

Orientamos la búsqueda a profesionales graduados o próximos a graduarse de la carrera de Abogacía, con experiencia comprobable en el sector de Asuntos Jurídicos o afines. Entre sus principales tareas se encuentran:

AREA LEGAL: • Preparar las actas societarias, gestionar las presentaciones ante la IGJ y llevar el debido control y seguimiento de los trámites. • Acompañar los procesos judiciales aportando la documentación probatoria necesaria controlando el cumplimiento de los tiempos procesales. • Recopilar información para soportar los dictámenes sobre consultas de asuntos de índole jurídica. • Asistir en la redacción de instrumentos contractuales y/o Pliegos de especificaciones técnicas. • Controlar el vencimiento de los poderes y gestionar las revocaciones y nuevos otorgamientos. • Control de costos y facturación de asesores externos. • Hacer seguimiento de cuentas morosas.

AREA RRHH • Llevar a cabo los trámites necesarios para las altas y bajas de personal • Mantener en orden y actualizados el archivo de recibos de sueldos, libro sueldos, timesheet del personal. • Armar y mantener actualizados legajos del personal. • Hacer seguimiento a los distintos departamentos de las evaluaciones de performance del personal. • Comunicar incrementos salariales.

Requisitos

• Sólidos conocimientos técnicos. • Capacidad de Negociación. • Visión Sistémica y enfoque en procesos. • Adaptabilidad a los cambios, proactividad, trabajo en equipo, seriedad e integridad en el manejo de información

Beneficios

• Horario flexible de 6hs diarias a convenir, con amplia disponibilidad y medición por resultados. • Bono Anual • Remuneración acorde a la posición. • Medicina prepaga OSDE 210 grupo familiar. • Celular • Bono anual, incremento 2 veces al año, vacaciones de 15 días hábiles desde los 6 meses de su incorporación. • Buen clima laboral. • Excelentes oportunidades de desarrollo.