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UX Senior

Fecha: 03/02/2020
Puesto: UX Senior
Zona: CABA, Ciudad de Buenos Aires
Referencia: FT06
Detalle:

Para Startup Fintech, de uno de los Grupos Financieros más grandes del País seleccionaremos:

UX Senior (Palermo)

Con mucha experiencia en Research - Service Design. Que haya trabajado en productos mobile o web, desde cero.

Responsabilidades:

  • Diseñar una experiencia coherente y atractiva para el usuario, considerando la adecuación con otros canales.
  • Esbozar mockups y construir wireframes de alta fidelidad.
  • Crear plan de pruebas con usuarios y ejecutarlo, p.ej.: conducir paneles, investigaciones y entrevistas, y retornar los resultados al laboratorio.

Conocimientos y experiencia requeridos: *Experiencia mínima de 5 años como UX. *Conocimiento avanzado en principios de User Centered Design y Usabilidad. *Experiencia en diseño de productos de calidad para consumidores, incluyendo mobile, viabilizando las capacidades y los objetivos del negocio con el uso de la tecnología. *Habilidad de diseñar frames claros y creativos para orientar al squad. *Habilidades de diseño gráfico y visual, incluyendo el uso de un conjunto diversificado de software, p.ej.: Invision, Adobe suite, OmniGraffle, Balsamiq, Axure, Sketch etc.. *Experiencia con planificación y realización de investigación con usuarios, pruebas con usuarios, pruebas A/B, y prototipado rápido. *Conocimiento sólido y experiencia con desarrollo de software ágil. *Experiencia en startups, fintechs o el sector financiero en general será un plus.

Competencias: *Sólidas habilidades de comunicación con capacidad para articular y optimizar el diseño en base al valor para el usuario y el negocio. *Habilidad de trabajar en equipo de modo eficaz. *Muy motivado para resolver los puntos críticos para el usuario mediante un diseño excelente. *Fuerte sentido de responsabilidad por la solución, no tener miedo de manifestarse para garantizar que el punto de vista del usuario sea oído por el Product Owner. *Cómodo trabajando con tiempos de turnaround y plazos cortos.

Se ofrece:

*Asignación presencial y full time, relación de dependencia a largo plazo. *Horario flexible. 1 día de home office por semana. *Medicina prepaga: Plan corporativo para grupo familiar. *Día libre por cumpleaños. *Descuento en gimnasio. *Snacks, Frutas, Café Nespresso libre; etc