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Empresa argentina con 20 años en el mercado de infraestructura de sistemas se encuentra buscando: Profesional de Virtualización y Nube

Los desafíos de la posición serán: Aportar la experiencia necesaria para desarrollar las tareas relacionadas con la tecnología ofrecida por la empresa.

Tareas a desempeñar: Diseñar y dimensionar soluciones profesionales de tecnología. Planificar e implementar proyectos complejos de tecnología. Resolver incidentes críticos en la plataforma tecnológica de los clientes. Dar y recibir capacitación en herramientas informáticas. Asistir a los pedidos del supervisor y del coordinador en temas que superen la capacidad de estos. Asistir a los responsables de las guardias pasivas. Informar desvíos en los proyectos cuando estos se producen. Gestión de plataformas de monitoreo. Disponibilidad para realizar guardias de Nivel 2.

Son requisitos: Experiencia mínima de tres años en puestos de administración de plataforma. Conocimiento avanzado de tecnología de la información. Experiencia con tecnologías de virtualización (VMware preferentemente, Hyper-V, XEN, oVirt). Experiencia o conocimientos de administración de plataformas en Azure o AWS. Conocimiento en manejo de sistemas operativos Windows y Linux. Conocimientos en hardware de servidores y almacenamiento para soluciones de virtualización. Muy buen nivel de inglés oral y escrito.

Se valorará: Conocimientos de networking (switching/routing). Gestión de soluciones en Office 365. Gestión de soluciones Google Workspace. Tecnologías Microsoft (Active Directory, SQL).

Competencias: Buena comunicación con superiores y pares. Capacidad de análisis de nuevas tecnologías. Capacidad de trabajo en equipo. Autonomía y responsabilidad.
Buen nivel de expresión oral y escrita. Orientación al trabajo por objetivos. Saber delegar tareas a otros colaboradores.

Se ofrece: Posición en relación de dependencia con la empresa (Osde 210 para el grupo familiar). Modalidad Mixta (3 días remoto y 2 presencial en CABA). Se entiende que al comienzo la presencialidad será demandada para periodo de adaptación. Sueldo fijo y variable (se pagan extras por título universitario, certificaciones, etc.). Bono anual (dependerá de la rentabilidad de la empresa y desempeño del empleado). Empresa muy dinámica, permite el desarrollo profesional, invierte fuerte en tecnología e implementa las últimas soluciones disponibles en el mercado. Capacitaciones y certificaciones a cargo de la Empresa.